Entre sus funciones destacan:
- Servir de enlace con las instituciones públicas y privadas para promover la instauración de programas institucionales de apoyo y capacitación para las mujeres que laboran en las Administraciones Públicas Estatal y Municipales, así como en el sector privado, tanto en el ámbito profesional como en el personal;
- Formular propuestas de políticas públicas tendientes a mejorar la situación de las mujeres para alcanzar la equidad entre ellas y los hombres, así como la inclusión de ellos en la vida familiar, a través de políticas públicas que permitan mejorar su situación laboral;
- Realizar el inventario de las organizaciones que desarrollan programas de apoyo a las mujeres en los ámbitos internacional, nacional y estatal;
- Mantener comunicación con instituciones nacionales e internacionales, a fin de conocer los acuerdos y programas de beneficio para las mujeres;
- Servir de enlace con instituciones estatales, nacionales e internacionales que promuevan programas de integración y desarrollo para las mujeres, a fin de celebrar convenios de colaboración;
- Proponer mecanismos que garanticen el acceso de las mujeres a servicios integrales de atención a la salud en condiciones de calidad, asegurando que los mismos respondan a sus necesidades y demandas, y tomen en cuenta las características particulares de su ciclo de vida, su condición social y su ubicación geográfica;
- Realizar las campañas de información y difusión, a travós de los medios masivos de comunicación, de los programas que el Instituto desarrolle en beneficio de las mujeres;
- Suscribir convenios de concertación con los medios masivos de comunicación, con el fin de promover una cultura a favor de la equidad entre hombres y mujeres, en donde no se estereotipen a ninguno de ellos, ni se denigre la imagen de las mujeres.
Programas Operativos Anuales
- La Mujer en la Cultura y el Deporte
- Salud Integral de la Mujer
- Las Mujeres y la Pobreza
- Las Mujeres en la Participación en la Toma de Decisiones
Extensión: 3156
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