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MISIÓN |
“Mejorar la calidad de vida mediante el desarrollo integral sustentable del sector rural,
con apoyos e incentivos que garanticen productos de calidad que permitan acceder y fortalecer
mercados nacionales e internacionales, así como el desarrollo de un medio ambiente sustentable
y el eficiente aprovechamiento de los recursos naturales, constituyendose como un modelo
lider de institucion participativo, innovador y creativo.”
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VISIÓN |
“La Secretaría de Desarrollo Rural y Agroempresarial es lider a nivel nacional gracias a un modelo de institucion participativo,
innovador y creativo que propicia el creciente desarrollo social y economico del sector rural,
la competitividad, un medio ambiente sustentable y un uso eficiente
y responsable de los recursos naturales.”
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OBJETIVOS |
 Mejorar el nivel de vida de los productores del sector agropecuario |
| Elevar la rentabilidad en el sector agropecuario del estado |
| Preservar y mejorar el medio ambiente |
| Capitalizar el sector agropecuario del estado |
| Eficientar los servicios de las instituciones relacionadas con el sector agropecuario |
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VALORES |
| Responsabilidad |
| Honestidad |
| Trabajo |
| Atención |
| Compromiso |
| Respeto |
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COMPROMISO DE EXCELENCIA |
Apoyar a los productores agropecuarios y forestales, mediante la aplicación de programas integrales que contribuyan
al incremento de la productividad del campo, elevando su rentabilidad y preservando el medio ambiente, comprometidos
con un trabajo eficaz, honesto y responsable.
Lo anterior con la finalidad de facilitar la cultura de excelencia y brindarle al productor agropecuario una mejor
atención y un trato más cordial y efectivo.
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POLITICA DE EQUIDAD DE GENERO |
Promover un ambiente laboral participativo e incluyente, buscando mejorar la calidad de vida de mujeres y hombres,
fomentando acciones que impulsen al Desarrollo Económico y Social del sector agropecuario y rural, proporcionando un servicio innovador con calidez,
consolidándonos como una institución líder que contribuye con la igualdad de género.
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